2022年工会活动目录

1月27日，公司召开了2022年工作会议暨七届二次职工代表大会。

1月29日，公司工会、团委联合举办“迎新春 开新局”2022年全明星篮球争霸赛。

3月8日，公司工会举办“庆三八·以花之名，致敬女神”活动。

3月8日，中交集团党委下发了《关于表彰中交集团暨中国交建首批女职工岗位建功先进集体（个人）的通报》（中交党办发〔2022〕30号），公司水运工程事业部工程概算室被评为中交集团暨中国交建“五一巾帼标兵岗”，水运工程事业部郭路燏被评为中交集团暨中国交建“五一巾帼标兵”。

自3月18日以来，为帮助职工缓解压力和消极情绪，二航院工会创建职工心灵加油站，联合专业心理咨询机构，自年初起在全公司范围内定期开展职工心理关爱驻点咨询服务，为职工身心健康保驾护航，打造温馨舒适的“心灵的港湾”。咨询师定期到公司驻点，为职工提供专业的一对一心理咨询和辅导。即使是远在海外的员工，也能通过互联网连线咨询师，进行专业的心理咨询。

4月28日，公司工会召开“迎五一”巾帼标兵岗授牌仪式暨事迹座谈会。

4月29日，武汉市总工会、武汉市劳动竞赛委员会办公室联合下发《关于2021年度劳动生产优秀集体、优秀班组和优秀个人的通报》（武工〔2022〕1号），对荣获2021年武汉市劳动生产先进集体和个人进行表彰，公司工程建设（总承包）事业部副总经理柏龙武荣获“武汉市2021年度劳动生产优秀个人”称号。

5月7日，中交集团党委和中交集团联合下发《关于表彰中交集团暨中国交建劳动模范的决定》（中交党办发〔2022〕75 号），对荣获“中交集团暨中国交建劳动模范”称号的先进典型进行表彰。公司工程建设（总承包）事业部员工、天津 LNG 项目扩建工程（二期）码头工程项目经理谌宗文荣获“中交集团暨中国交建劳动模范”称号。

5月25日，公司举行了2022年“六比六创·三型一流杯”夺标劳动竞赛启动仪式暨“喜迎二十大 青春显担当”2021-2022年度青年突击队答辩活动。

5月31日 ，公司工会开展2022年“小手牵大手,家风一起守暨迎六一·萌娃讲家风”视频征集活动。

员工培训

全面落实人才优先发展战略，持续完善教育培训工作体系，积极开展人才培养工作，建设适应性人才队伍。通过线上学习、专项培训、技术交流等多样化学习形式，重点开展了信息化、安全生产与职业健康、党员教育、新业务、新技术等培训工作，全体职工积极进取，目前已开展培训30余期，累计参加培训1000余人次，切实提升各级各类人才专业技术、经营管理工作能力。

职业健康

公司以“诚信、求实、创新、健康、安全、环保”为QHSE管理方针，严格落实国家法律法规及中交集团关于职业健康管理有关规定，持续建立健全职业健康管理体系，积极开展职业健康宣传、教育等工作，不断提升全员职业安全意识和公司职业健康管理水平，控制和杜绝职业病发生。公司所属各在建项目保险及必备劳动防护用品均落实到位，保证员工职业健康权益不受损害。公司职业健康安全管理体系（GB/T 45001-2020）保持认证注册，证书已更新。截止目前，公司未发生职业病危害责任事故，职业健康工作总体情况良好。