10月18日,公司召开2024年第四季度书记办公会,公司党委副书记、纪委书记、工会主席、监事会主席杨雄出席会议并讲话,会议由党委工作部部长钟华主持。
会议就进一步推进基层党建工作提质增效走深走实进行部署,重点研究了各单位党组织党建专员队伍建设事宜。
杨雄对后续工作提出了三点要求:一是要提高站位,高度重视。各单位党组织党建专员要充分发挥党员先锋模范作用,协助党组织书记做好党组织日常工作,扎实推进党组织标准化、规范化建设,并充分发挥懂业务优势,推动党建与中心工作互融互促。各单位各党组织和相关管理部门要联合开展传帮带活动,党组织书记手把手“带”、党组织委员面对面“教”、管理部门点对点“帮”,共同打造“三懂三会三过硬”党建专员队伍。
二是要明确界面,履职尽责。各单位党组织书记、班子成员要切实履行好“第一责任人”和“一岗双责”职责,切实推进党建与业务工作融合提升,努力在党建工作、品牌建设、人才引进与梯队建设、青年员工培养、文化宣传等方面发挥更大作用。党建专员要立足岗位,在做好基础党务工作的基础上,结合本单位实际,创新思维方式,创新工作方法,努力实现新作为,取得新成效。
三是要严格考核,动态调整。各单位党组织要根据党建管理岗岗位职责,以述职、测评等多种方式,以1年为周期对党建专员进行考核,对考核不合格的要及时调整,对考核优秀的,要探索建立奖励机制,激励党建专员履职尽责、积极作为,为党组织各项工作高质量完成贡献力量。
公司党群部门主要负责人、各单位党组织书记、党建专员参加会议。