6月，公司紧扣全国“安全生产月”“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”主题，坚持高位统筹、上下联动，各职能部门、各生产单位全面响应，聚焦隐患排查整治核心任务，层层压实全员安全责任，推动安全治理前置预防、提质增效，实现以活动促提升、以整治保安全的总体目标。

一、领导示范高位推动，层层压实安全责任链条

6月1日，公司举办安全生产月启动会暨主要负责人安全公开课，党委书记、董事长宋文涛围绕隐患排查治理专题授课，精准解读现场高危管控要点；党委副书记、总经理王炜正现场宣读《公司主要负责人安全生产主体责任公开承诺书》，自上而下压实安全责任。各安全生产重点单位及所属项目部同步举办启动仪式、安全公开课及全员安全承诺活动，通过负责人授课、警示教育、宣誓承诺等形式，构建起公司、生产单位、项目部三级贯通的安全责任闭环。

二、多维聚力宣教赋能，全域营造浓厚安全氛围

公司总部通过电子屏、主题展板、宣传资料线下普及安全知识，依托公司公众号、工作群推送安全月答题、普法竞赛、隐患整治科普内容，借助全国安全宣传咨询日集中开展专题学习、科普宣讲。工会同步进行一线职业健康慰问、团委开展“青安岗”认定命名等活动，丰富安全宣教载体。

各项目部、事业部结合业务实际广泛开展阵地宣传、知识竞赛、现场咨询、科普答疑等活动，积极参与属地安全专项答题，营造全域浓厚安全氛围。

三、深耕隐患排查整治，抓实源头事前风险防控

公司构建“领导带班、四不两直督查、远程巡查、全员自查”四级隐患排查机制，聚焦总承包施工现场、勘察外业、试验室、境外项目等重点领域，常态化开展全覆盖、穿透式安全督查与隐患排查。安全生产月期间，各单位严格落实隐患闭环整改及举报奖励机制，有效激发全员隐患排查主动性，全面筑牢事前预防安全屏障。6月以来，公司全口径排查出的安全隐患，均按期实现整改闭环。

四、分层分类抓实安全培训，筑牢全员安全专业根基

公司常态化分层分类开展安全培训，累计覆盖940人次。依托中交网院开展项目管理人员安全生产月专题培训，严格落实“逢培必考”机制，围绕重大隐患判定、“十二个到位”要求、防灾减灾等重点内容开展培训，并利用“咨询日”契机组织开展特种设备重大事故隐患判定标准专题培训。各项目部依托班前会、案例宣讲等形式开展常态化分层培训，实现业务安全全覆盖。安全生产月期间，公司各层级安全培训覆盖940人次。

五、聚焦实战应急演练，全面提升一线处置能力

各项目紧扣现场高频风险，分类开展实战化应急演练，累计组织各类演练11场。其中，印尼海外项目开展野外作业安全桌面推演，江苏LNG总承包项目开展专业应急救护培训并实现参训人员持证上岗，宜昌中交聚焦汛期水务运维风险，实景开展防汛抢险、溺水救援、临水作业防护等专项演练，切实提升基层应急实战能力。

本次安全生产月系列活动，对提升全员安全责任意识、隐患识别能力和应急处置水平，进一步健全风险分级管控、隐患闭环治理长效机制具有重要意义。下一步，公司将系统梳理总结本次活动有效举措，提炼成熟做法固化为常态化管理机制，持续抓实隐患排查、安全教育、应急管理各项工作，以坚实可靠的安全保障护航企业高质量发展。（QHSE部）