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公司人才战略
 
发布时间:2010/6/25 14:31:16

 

人力资源管理理念——尊重人才,人尽其才

 

人才资源是企业发展的第一资源。要树立以人为本的观念,注重事业激励,建立有效机制,营造人尽其才、才尽其用的政策制度环境;注重物质激励,诚心诚意办实事,营造良好的工作生活环境;注重精神激励,培育优秀企业文化,营造宽松和谐的文化环境。要坚持把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准,通过建立完善的竞争机制,让员工在企业的发展机会均等,让人才脱颖而出。公司各级管理层要本着“人人都能成才”的精神,以为员工提供全面发展的机会和空间为己任,积极实施政治和业务素质“双导航”。要坚持以创新的机制培养人,用良好的环境吸引人,用真诚的感情凝聚人,用建设的丰碑造就人,努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制。

 
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